Munkaköri leírás
• A profitabilitási lehetőségek kiaknázása, és az eladások maximalizálása érintő tevékenységek révén a bolt nyereségi terveinek elérése
• A bolti csapat motiválása, mentorálása és irányítása a kiváló ügyfélszolgálat biztosítása érdekében
• A költségek és üzleti tevékenységek (mint pl. a készlet, a bérlista, az adminisztráció és a rotáció) folyamatos ellenőrzése
• A KPI-k és a csapatteljesítmény felügyelete rendszeres jelentések megírásával, valamint a District Manager bevonása az akciótervekbe
• A kereskedelmi adatok elemzése és a KPI-k eléréséhez szükséges intézkedések levezénylése
• A csapatképzések támogatása és a termékismeretek átadása
• Minőségi csapattagok felkutatása és beszervezése, akik elkötelezettek a márka iránt
Az ideális jelölt
• Elhivatott a márka iránt és követi az értékeinket
• Nem csak hatékony csapatvezetés, hanem csapatfejlesztés terén is megfelelő tapasztalattal és számottevő sikerekkel rendelkezik
• Sikeresen növelni tudja a KPI-okat és kontroll alatt tartja a költségeket, amely vezetői tapasztalatát dinamikus környezetben szerezte
• Érti a HR-irányelvek és -folyamatok működését
• Korábbi tapasztalattal rendelkezik üzleti tevékenységek felügyelete, valamint készlet- és adminisztrációs feladatok terén, melyeket hatékonyan képes elvégezni
Amit ajánlunk
• Versenyképes alapbér és havi, negyedéves teljesítmény-alapú jutalék
• Egyéb teljesítmény-alapú ösztönzők
• MKB SZÉP Kártya juttatás
• Utazási költségtérítés
• Munkaruha (szabadon választott, 8 szett/év)
• 40% dolgozói kedvezmény minden Levi’s termékre
• Élet- és balesetbiztosítás
• MEDICOVER egészség-biztosítás
• Céges telefon (iPhone)
• Műszakpótlék (Mt. alapján)
• Szolgálati idő után járó jutalom (5,10,15 éves munkaviszony)
• Dolgozói ajánlói program (501 EUR / ajánlott munkavállaló)
• Egyéb munkavállalói-jóléti juttatások (extra szabadságok, házasság, gyermekszületés, stb.)
Jelentkezni ide kattintva lehetséges.
Érdekelhetnek még
Érdekelhetnek még
Érdesítések